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和平医疗集团启动第二轮人才交流座谈会
发布时间: 2021年07月30日     类别: 医院新闻

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      为进一步贯彻学校党委关于加强和平医疗集团内部人才交流管理的要求,加快医疗集团融合发展,7月28日下午在我院学术交流中心召开和平医疗集团第二轮人才交流工作座谈会,学校医院管理处领导,和平医院主要领导,淮海医院、惠丰医院班子成员,第二轮交流人员参加会议。会议由和平医疗集团理事长、附属和平医院党委书记尚进平主持。

      淮海医院、惠丰医院支部书记对前期托管医院工作情况进行了汇报,派驻科室的负责人及交流人员依次做了发言。我院院长李红倬表示,医院将大力支持集团内人才交流工作,他对第二轮交流人员提出了三点要求:一要有端正的态度,服从组织工作安排;二要转变自己的角色,尽自己所学为基层医院做出应有贡献;三要做好工作总结,为下一阶段人才交流提供有益的经验。

      学校医院管理处处长牛庆国提出人才交流人员要在学科、业务、管理等方面发挥牵引作用,交流人员要带着目标、带着问题,迎难而上、敢闯敢干,为基层医院发展做出贡献。同时,他要求淮海、惠丰医院要努力为专家们提供一个良好的工作环境,在业务上做到全力支持,让专家团队发挥最大的功效。

      尚进平强调,人才交流是和平医疗集团未来发展的基石,只有优秀的人才团队才能支撑起医院未来的发展,和平医院正在加快优质医疗资源扩容,他要求交流人员珍惜机会,以高昂的工作激情、严谨的工作态度、务实的工作作风,在工作中充分展示和平精神、白求恩精神。他同时要求淮海、惠丰医院的领导班子主动深入一线,倾听群众心声,加强学习型团队建设,加快薪酬绩效改革,出台牵引性创新举措,努力加快医院发展,促进医疗集团高质量发展。


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