你好,欢迎光临长治医学院附属和平医院
全国百姓放心百佳示范医院
国家住院医师规范化培训基地
全国服务热线:
0355-3128018
心相约·梦闪耀——和平医院行政后勤硕士人才恳谈会
发布时间: 2020年03月25日     类别: 医院新闻

微信图片_20200325085031.jpg

      3月24日上午,我院在学术交流中心六楼会议室召开了以“心相约·梦闪耀”为题的行政后勤硕士人才恳谈会。我院党委书记尚进平出席,九位党总支书记、职能科室主任及行政后勤科室全体硕士参加,党委委员、组织人事科科长刘瑾主持。

      会上,尚进平首先从年龄、涵盖专业、毕业院校及所在科室等方面对医院行政后勤人员结构进行了分析,表示医院的蓬勃发展离不开各类优秀人才的努力与付出,但面对竞争日益激烈的医疗市场,要保持长久的发展态势、凝聚汇集更多优秀人才加盟和平,仍需要刀刃向内抓检视、正视问题促整改。

      尚进平指出,当前机关工作存在十大问题,按部就班没激情、落实任务不严谨、应付工作没质量、面对问题没主意、弱化学习没动力、建言献策没思路、拖拖拉拉没效率、学习能力缺转换、随波逐流混日子、未老先衰暮气重。

      针对现存的问题,尚进平希望大家敢于直面问题、勇于弥补不足,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,通过“五个主动”来检视问题找差距。一是主动学习,即主动学习党的理论方针政策、以为人民健康服务为中心,积极参与医院党委组织的各项活动,主动学习现代医院管理新知识,主动学习先进医院的管理经验。二是主动思考,通过学习查摆问题与不足,弥补短板与弱项。三是主动应对,提高应变能力、提高工作质量与效率。四是主动创新,在工作中寻找亮点与新招。五是主动作为,坚持问题导向、目标导向,自觉对表对标。

      最后,尚进平表示只有抓住机遇、迎难而上,才能创造属于和平更加美好的未来,希望机关后勤的硕士人才,做到“四有”,即有高度的政治自觉、有强烈的求知欲望、有良好的团队精神、有严格的自律意识;各党总支书记、科主任要带好头,主动做好人才工作,为优秀人才铺路架桥,做优秀人才的知心朋友、良师益友,点燃机关干事的工作激情,全院同心同向、汇聚智慧、锐意进取,开创和平发展新局面。


地 址:山西省长治市延安南路110号
电 话:0355-3128018
邮 箱:hpyyybxx@163.com
扫一扫关注我们

Copyright © 2019 长治医学院附属和平医院 版权所有  晋ICP备11005070号-1

返回顶部